4月8日—9日，6766澳门联合在行政楼二楼多媒体会议室隆重召开2022年第一季度工作总结会暨表彰大会。董事长余留芬、常务副总经理肖彬玉、各分管副总及公司全体工作人员参加了此次会议。会议由总经办主任解金萍主持。

总结会上，公司各部门分管副总就业务板块分别作了发言，对第一季度的工作进行了总结，分析了存在的问题和不足，并提出第二季度工作计划。常务副总肖彬玉指出，面对复杂严峻的宏观经济形势，以及疫情影响等多重不确定因素，在董事长的坚强领导下，第一季度各项工作取得了较好的成绩：上下一心，在疫情影响下抓好市场工作；持续抓好内控管理，企业管理水平实现新突破；持续抓好技术创新，酒品质量再上新台阶；扎实推进绩效考核工作，企业发展战略实现新进阶；稳步推进二期改扩建项目建设，赋能酒厂增值。

不负韶华，奋勇争先。为激励先进，表彰典型，营造“比学赶帮超”的工作氛围，本次大会对2022年第一季度在各项工作中做出成绩的优秀部门进行了表彰与嘉奖，其中生产部以微弱优势获得本次季度会最高奖金4万元，财务部、工程部分别以1.2万元、1万元紧跟其后。

表彰会上，董事长余留芬强调，绩效考评工作要公平公正公开，以真抓实干为标准；全体员工要秉持创新思维，抓牢抓实发展的“牛鼻子”，并且要充分肯定公司及个人的发展，以饱满的热情投入到下一季度工作中来，实现个人价值，争取效益最大化。公司上下要拧成一股绳，汇成一股劲，努力完成全年生产经营目标，实现公司高质量高效益发展。

4月10—11日，为调节工作压力，营造激情、责任、快乐的工作氛围，公司特别组织安排了“挑战自我迎风飞扬”团建活动，在丰富员工业余生活之余，进一步加强团队凝聚力，提升团队间的团结协作能力。

本次拓展活动包括野外露营、自制柴火鸡、登山看日出、鼓舞飞扬、无敌风火轮和弄爆气球等团体活动。全体行政员工分成六组进行了紧张、激烈、有趣的比赛，要顺利完成活动任务需要各小组队员分工明确、通力合作，解决任务中所出现的各种困难，队员们热情高涨、积极参与，组员之间的沟通和互动搭建了轻松愉快的平台。同时，新老员工相互协作，活动现场十分热烈，队员们迅速融为一个整体。

活动结束后，综合各项成绩，评选出小组一、二、三等奖。这次活动，队员们对内部沟通、团队协作有了新的认识。通过户外特色拓展训练，活跃了酒业的文体活动，进一步加强了酒业员工的协作能力、执行力和凝聚力。整个活动受到员工们的一致好评，取得了良好的活动效果。